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Barry Gerhart
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著者
gerhart
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hollenbeck
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noe
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(美)
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诺伊
(5)
刘昕
(3)
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霍伦贝克
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(gerhart, barry)
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(newman, jerry m.)
(2)
(美)巴里·格哈特(barry gerhart),(美)杰里·纽曼(jerry m. newman)著
(2)
刘昕译
(2)
成得礼
(2)
成得礼译
(2)
雷蒙德.a.诺伊(raymond a.noe)等著
(2)
(milkovich, gerge t.)
(1)
(美)raymond a. noe[等]著
(1)
(美)raymond a.noe等著
(1)
(美)雷蒙德.a.诺伊(raymond a.noe)等著
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出版日期
2022
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2014
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2007
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2006
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2005
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2004
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2001
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文献类型
图书
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国内版外文图书
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1.
薪酬管理:理论、证据与战略意义
已借8次.
订购中
著者:
B. 格哈特
Barry Gerhart
S.L. 瑞纳什
Sara L. Rynes
出版社:
上海财经大学出版社
出版日期: 2005
文献类型:
图书 , 索书号:
F244/462/2005
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内容简介
著者简介
2.
薪酬管理:英文版
订购中
著者:
格哈特
纽曼
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2021
文献类型:
国内版外文图书 , 索书号:
F272.923/218446
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内容简介
著者简介
3.
薪酬管理
已借13次.
订购中
著者:
格哈特
纽曼
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.923/4621/2022
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内容简介
著者简介
4.
薪酬管理
已借76次.
订购中
著者:
米尔科维奇
纽曼
格哈特
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2014
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.923/922/2017
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内容简介
著者简介
5.
人力资源管理基础:[英文本]
订购中
著者:
R. A. 诺伊
Raymond A. Noe
John R. Hollenbeck
Barry Gerhart
出版社:
清华大学出版社
出版日期: 2007
文献类型:
国内版外文图书 , 索书号:
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内容简介
著者简介
6.
人力资源管理基础:[英文本]
订购中
著者:
R.A. 诺埃
Raymond A. Noe
John R. Hollenbeck
Barry Gerhart
出版社:
清华大学出版社
出版日期: 2004
文献类型:
图书 , 索书号:
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内容简介
著者简介
7.
人力资源管理:[英文本]
订购中
著者:
R. A. 诺伊
Raymond A. Noe
J. R. 霍伦贝克
John R. Hollenbeck
B. 哈格特
Barry Gerhart
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2006
文献类型:
国内版外文图书 , 索书号:
在馆信息
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试读信息
内容简介
著者简介
8.
人力资源管理基础
已借22次.
订购中
著者:
R. A. 诺伊
Raymond A. Noe
J. R. 霍伦贝克
John R. Hollenbeck
B. 格哈特
Barry Gerhart
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2005
文献类型:
图书 , 索书号:
F241/320.2/2005
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试读信息
内容简介
著者简介
9.
人力资源管理:赢得竞争优势
已借8次.
订购中
著者:
R. A. 诺伊
Raymond A. Noe
J. R. 霍伦贝克
John R. Hollenbeck
B. 格哈特
Barry Gerhart
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2005
文献类型:
图书 , 索书号:
F241/320/2005
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试读信息
内容简介
著者简介
10.
人力资源管理:赢得竞争优势:第三版
已借12次.
订购中
著者:
R.A. 诺伊
Raymond A. Noe
J.R. 霍伦拜克
John R. Hollenbeck
B. 格哈特
Barry Gerhart
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2001
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/320.2/2001
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